Специалист по подбору персонала ООО "ЭкоЛайф", Саратов
от 60 000 до 100 000 ₽ / в месяц
JOBCART.RU
Компания
На UniBO.ru c 4 апреля 2022
Всего объявлений: 2095
Контактное лицо: Алавердян Дианна
Был онлайн вчера
- Тип предложения: Вакансия
- Компания: ООО "ЭкоЛайф"
- Занятость: Удаленная работа
- Опыт работы: От 1 года
Адрес:
Россия, Саратовская область, Саратов
Вакансия компании ООО "ЭкоЛайф"
ЭкоЛайф - Российская инновационная транспортная компания, крупнейший оператор в структуре отрасли обращения с отходами в Москве и Московской области.
Автопарк: MAN, Scania, КАМАЗ, МАЗ (2019 – 2023 года).
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор персонала - водители категории С и Е);
- Поиск наиболее эффективных инструментов для для подбора персонала на открытые позиции ;
- Публикация вакансий на всех современных площадках (работные сайты, соц. сети, работа с ЦЗН);
- Ежедневный контроль размещаемых/размещенных вакансий (своевременное продвижение вакансий в ТОП среди конкурентов);
- Определение воронки кандидатов;
- Проверка документов кандидатов, сбор рекомендаций;
- Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
- Полное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- Контроль сбора пакета документов кандидата перед трудоустройством;
- Ведение отчетности о проделанной работе (E-staff, Excel).
Требования:
- Приветствуется опыт работы в сфере поиска и подбора персонала;
- Приветствуется опыт работы в рекрутинговых системах ( E-staff, Excel).
Условия:
- Оформление по договору ГПХ;
- Официальная заработная плата;
- Режим работы 5/2 ( с 9.00 до 18.00);
- Профессиональное развитие и обучение;
- Множество интересных задач сейчас и в перспективе.
ЭкоЛайф - Российская инновационная транспортная компания, крупнейший оператор в структуре отрасли обращения с отходами в Москве и Московской области.
Автопарк: MAN, Scania, КАМАЗ, МАЗ (2019 – 2023 года).
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор персонала - водители категории С и Е);
- Поиск наиболее эффективных инструментов для для подбора персонала на открытые позиции ;
- Публикация вакансий на всех современных площадках (работные сайты, соц. сети, работа с ЦЗН);
- Ежедневный контроль размещаемых/размещенных вакансий (своевременное продвижение вакансий в ТОП среди конкурентов);
- Определение воронки кандидатов;
- Проверка документов кандидатов, сбор рекомендаций;
- Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
- Полное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- Контроль сбора пакета документов кандидата перед трудоустройством;
- Ведение отчетности о проделанной работе (E-staff, Excel).
Требования:
- Приветствуется опыт работы в сфере поиска и подбора персонала;
- Приветствуется опыт работы в рекрутинговых системах ( E-staff, Excel).
Условия:
- Оформление по договору ГПХ;
- Официальная заработная плата;
- Режим работы 5/2 ( с 9.00 до 18.00);
- Профессиональное развитие и обучение;
- Множество интересных задач сейчас и в перспективе.
Ещё ищут